Qualität auf höchstem Niveau erreichen wir im Team mit 170 motivierten Mitarbeitern. Die fundierte Ausbildung und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter bilden eine der wichtigsten tragenden Säulen unseres Erfolges. Unsere Personalpolitik zielt auf ein ausgewogenes Verhältnis von Berufserfahrung und frischem Wissen.
Unsere Ausbildungsquote liegt in allen zukunftsgerichteten Berufsbildern weit über dem Durchschnitt unserer Industrie.
Unsere Übernahmequote für Auszubildende ist überdurchschnittlich hoch.
Wir legen in unserem Personalentwicklungsprogramm Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Unsere Arbeitsumgebungen sind auf dem neuesten Stand.
Durch unser innerbetriebliches Vorschlagswesen können sich Mitarbeiter in die Verbesserung der Geschäftsprozesse einbringen.
